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Results 1 - 10 of 10 for: betriebsrat
  1. Praxisnahe und kostengünstige Seminare zum Thema Mobbing (Abwehr, Analyse, Prävention) führt die Praktiker-Seminare GbR in Hamburg durch. Für Mobbingopfer, Helfer (bspw. Betriebsrat und Personalrat u.a.) und Vorgesetzte.
    11-09-2008 by redwebkat
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  2. Praxisnahe und kostengünstige Seminare zum Thema Mobbing (Abwehr, Analyse, Prävention) führt die Praktiker-Seminare GbR in Hamburg durch. Dozent ist der renommierte Mobbingexperte Axel Quandt.
    12-09-2008 by redwebkat
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  3. Betriebsrat - Seminare und Beratung – Das Poko Institut Münster ist Ihr Partner für Seminare, Trainings und Beratung für den Betriebsrat. Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitsrecht, Rhetorik und allen betriebsratsrelevanten Themen. Infos zur Betriebsratswahl
    07-03-2009 by shivana25 and 1 other
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  4. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber in einem Betrieb und ist das gesetzlich geforderte Organ zur Demokratischen Mitbestimmung in Unternehmen.
    21-01-2010 by siemergruppe
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  5. Der Betriebsrat ist das Sprachrohr der Belegschaft eines Unternehmens. Alle vier Jahre wird er durch freie und geheime Wahl gewählt.
    30-01-2010 by siemergruppe
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  6. Es ist für die Arbeitnehmer wichtig einen Betriebsrat zu haben, der ihre Interessen vertritt und in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber durchsetzt.
    30-01-2010 by siemergruppe
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  7. Der Betriebsrat ist die Arbeitnehmervertretung in Betrieben und Unternehmen. Es bietet Schutz vor ungerechtfertigter Entlassung.
    30-01-2010 by siemergruppe
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  8. In großen, international tätigen Unternehmen kann es zusätzlich einen sogenannten Europäischen Betriebsrat (EBR), Konzernbetriebsrat (KBR) und einen Gesamtbetriebsrat (GBR) geben.
    30-01-2010 by siemergruppe
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  9. Vorläufer der heutigen Form des Betriebsrats waren sogenannte „Arbeitnehmerausschüsse“, die ab Mitte des 19ten Jahrhunderts in einigen sozialliberal orientierten Unternehmen freiwillig eingerichtet wurden.
    30-01-2010 by siemergruppe
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  10. Der Betriebsrat hat als allgemeine Aufgabe, die Beschäftigung im Betrieb zu fördern und zu sichern.
    30-01-2010 by siemergruppe
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